Gasto Deducible – Prima Anual
Hoy hablaremos de cuando considerar como gasto deducible la prima anual que la empresa da al trabajador.
Este pago se da cuando la empresa ha generado utilidades y considera el pago de una prima a los trabajadores.
Pero no más del 25% de la utilidad neta.
Esta prima se considera como gasto deducible cuando es efectivamente pagada.
Es decir si no le llega el pago a los trabajadores entonces el empleador no puede beneficiarse de este importe como un gasto deducible.
EJEMPLO
Veamos el siguiente recuadro:
Ejemplo para una empresa comercial
(Cierre de Gestión 31 de diciembre)
Entonces la prima anual es considerada como gasto deducible si es pagada a los trabajadores hasta el 30 de abril (para el ejemplo)
Y no cuando esta fue previsionada pero no pagada hasta el 30 de abril.
Argumentos según normativa
Veamos qué nos dice la normativa al respecto
Art. 17 Ley 24051, Inciso b)
La deducción de las empresas que inicien actividades será igual a la suma de las remuneraciones de los dependientes que figuren en la planilla del último mes de la gestión, si de acuerdo al lapso transcurrido desde el inicio de actividades hasta el cierre del ejercicio ya le corresponde al personal de la empresa el derecho de indemnización.
A la previsión así constituida, se imputarán las indemnizaciones que efectivamente se paguen por este concepto dentro de la gestión.
Se expuso un caso similar por la AIT (Autoridad de Impuegnación Tributaria), donde el contribuyente hizo la previsión para las primas pero no realizó el pago hasta la presentación de sus estados financieros, razón por la cual la Administración Tributaria le negó el gasto de las primas anuales como gasto deducible.
Aquí puedes ver el caso completo.
Cálculo correcto de la Prima Anual
Se debe considerar estos puntos que no siempre se toman en cuenta y se termina pagando por demás la prima anual:
- Características de la Prima Anual
- Derecho a la Prima Anual
- Pérdida del derecho a Prima Anual
- Cálculo y pago de la Prima Anual
- Ejemplo práctico
- ¿Cómo se entiende el término “Utilidad” y su conocimiento para evitar el pago?
- Diferencia entre la Prima Anual y el Bono de Producción
En la siguiente entrada lo abordamos:
Socio y fundador de boliviaimpuestos.com. Autor de artículos tributarios, investigador y consultor.
Especializado en la asesoría, planificación y defensa más compleja en materia tributaria.
La prima anual corresponde solo a fabricas ? O también a empresas de comercializacion?
La norma no hace una distinción, es para toda empresa, incluso si es no lucrativa
Para el pago de prima de un trabajador pasivo se puede utilizar el crédito fiscal con el que contaba en la empresa.
Estimado Roberto, la Prima anual no genera impuestos por pagar.
Buenos dias, si la prima es el resultado de las utilidades de una gestión anterior, por que se dice que en un gasto, no debería esta pagarse de los resultados de la empresa.????
Hola Javier, sí es un poco irregular, pero la normativa lo acepta y nos conviene, mientras esté dentro del rango
lic. buenos dias excelente pagina y muy entendible.
Hola Lic Juan, siempre es un gusto recibir sus comentarios.
UNA PREGUNTA CUANDO EL TRABAJADOR PIERDE LA PRIMA ANUAL PORQUE