Formulario de finiquito y su cálculo automático

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Formulario de finiquito y su cálculo automático

A continuación publicamos el formulario de finiquito y su cálculo automático en excel. Sin embargo debemos recordar algunos conceptos y qué elementos se incluyen en la actualidad según la normativa vigente.

EL FINIQUITO

Concepto

FiniquitoDocumento donde se establece: la ruptura del contrato de trabajo en forma definitiva y la liquidación de los Beneficios Sociales, que prueba el pago del mismo pero que no causa estado.

Se  dice que no causa estado por que las sumas pueden contener errores, por lo tanto las cláusulas de aceptación son nulas, es decir hay posibilidad de pedir más dinero por el finiquito. La petición de revisión del finiquito prescribe a los 2 años.

Naturaleza

Tiene naturaleza civil.

Objetivamente el finiquito es el documento, que contiene:

  1. Fecha de Ingreso al trabajo,
  2. Fecha de Ruptura,
  3. cantidad de Sueldo,
  4. Primas,
  5. Salarios extraordinarios,
  6. Aguinaldos percibidos,
  7. Autorización del Ministerio del Trabajo.

Función De La Inspectoría De Trabajo

En lo referente al finiquito se encarga de darle el visto bueno al mismo. Esta Inspectoría es parte de El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.

Bonificaciones, Categorías. Bonos De Antigüedad

BonificacionesDerechos de orden público plasmadas en pagos extraordinarios al trabajador por sus cualidades personales.

CategoríasCalificaciones del trabajador traducidas en una especialización y profesionalización que se prueban mediante un título universitario o uno análogo, por cual reciben una bonificación. Las categorizaciones se basan mas en la antigüedad, es utilizado generalmente para los profesores de educación primaria y secundaria.

Bono de antigüedadRemuneración extraordinaria por haber cumplido un determinado número de años de trabajo continuo y que se plasma en un aumento de sueldo en un 75%. El DS 21060 prohíbe toda clase de bonificación, excepto el de antigüedad, y el bono institucional para los profesores de educación primaria y secundaria, esto en razón a que el sueldo es muy bajo.

Primas Anuales

Primas AnualesSon derechos de orden publico en virtud de cual se realizan pagos extraordinarios al trabajador, si la empresa obtiene una utilidad mayor al 40% y que tiene el objetivo de elevar la producción, y que generalmente consiste en un sueldo.

“Los patronos de las empresas que hubieren obtenido utilidades otorgarán a sus trabajadores una prima anual no inferior a un mes…”, (LGT, 57; DR, 3).

Su efecto fue que los empleadores llevaran dos Libros de Contabilidad, una la real y otra la ficticia para la Oficina de Impuestos.

Las primas anuales como institución aparece en los años 40 con el fin social de que el trabajador participe de las utilidades.

Aguinaldo Navideño y Esfuerzo por Bolivia

Aguinaldo navideñoDerecho en virtud del cual se realiza un pago extraordinario de un sueldo al trabajador en el mes de diciembre para afrontar los gastos de las fiestas navideñas. Se origina con el Catolicismo y aparece en Bolivia el año 1945.

Aguinaldo Esfuerzo por Bolivia. Es el aguinaldo calculado con los mismos criterios que el aguinaldo navideño, vigente a partir de 2013 según DS. 1802 y aplicable siempre y cuando el PIB sea superior al 4.5

(ya no está vigente) Aguinaldo patrióticoDerecho extraordinario que se traduce en el pago de un mes de sueldo en agosto para afrontar los gastos de los desfiles patrióticos. Tiene origen en las dictaduras militares donde el trabajador para exaltar su patriotismo asiste a desfiles y por lo tanto debe afrontar gastos. También se le llamó sueldo 14. Estuvo en vigencia desde 1974 con la dictadura del General Hugo Banzer Suárez. Desaparece con el DS 21060 del 29 de agosto de 1985 durante el gobierno del Movimiento Nacionalista Revolucionario a la cabeza de Víctor Paz Estenssoro.

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Fuentes:

LEY GENERAL DEL TRABAJO, 24 de mayo de 1939 | http://www.lexivox.org/norms/BO-L-19390524.xhtml

DECRETO SUPREMO Nº 522, 26 de mayo de 2010 | http://www.lexivox.org/norms/BO-DS-N522.xhtml

CONVENIO SOBRE LA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTES DEL TRABAJO, 1925 (núm. 17) | http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:55:0:::55:P55_TYPE,P55_LANG,P55_DOCUMENT,P55_NODE:CON,es,C017,/Document

CONVENIO NUMERO 42 INDEMNIZACIÓN POR ENFERMEDAD PROFESIONAL  | http://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312187

Formato de finiquito

Aquí un vídeo donde mostramos cómo realizar el calculo de finiquito o liquidación de beneficios sociales:

Adquirir el Formato Excel de Cálculo de Finiquito

 

30 comentarios en «Formulario de finiquito y su cálculo automático»

  1. Una consulta por favor, el ministerio de trabajo tiene la facultad de revisar los finiquitos y disponer la CANCELACIÓN de ALGÚN beneficio si faltara.

  2. Lic. Cáceres quiero consultarle si es que me corresponde algún beneficio (aguinaldo u otro) trabaje a contrato durante 3 meses (1 de julio al 30 de septiembre) durante los 3 meses he aportado a afps y he gozado de seguro en la caja correspondiente. Ya finalizó mi contrato

  3. Lic. Cáceres; el pago del finiquito se hace sólo mediante cheque, o también puede hacerse mediante deposito bancario a la cuenta del beneficiario, Gracias

  4. Estimado,
    Me he retirado el mes de agosto y estoy recibiendo mi finiquito, mi consulta es si este también debe incluir el doble aguinaldo?
    Gracias

  5. Buenos dias, mi consulta es ingrese a trabajar el 01 de enero de 2014 y me estoy retirando voluntariamente que beneficios me corresponden gracias

  6. Una consulta estimado licenciado, empeze a trabajar en la empresa en 11 de enero del 2014 y termine en 2 de agosto del 2014 mi pregunta si en mi finiquito me dan solo un aguinaldo o tendria q reclamar 2 aguinaldos en el finiquito? puesto que el doble aguinaldo estaria vijente en el 2014

  7. Estimado Licenciado, en abril del 2009 me retire voluntariamente de un instituto en la cual trabaje 10 años, en su momento presente una carta de renuncia y solicite mi liquidación, sin embargo nunca segui gestionando el pago de dichos beneficicos. Quisiera saber si aún puedo o tengo dercho de exigir que me cancelen?
    Atento a su pronta respuesta, muchas gracias.

  8. Estimado Lic. Caceres los encargados de hacer el tramite de finiquito son los empleadores o los empleados es decir yo soy empleado y me dieron la planilla de finiquito en tres copias , el recibo de los 20Bs pagado al banco de la union y no me dijeron que más debo llevar al ministerio de trabajo. Yo debo hacer el trámite o ellos? si fuera yo que requisitos mas se necesitan porque no encuentro ni en la pagina del ministerio de trabajo

  9. por favr me puede ayudar a mi duda el segundo aguinaldo se tiene que pagar hasta 28 de febrero pero se cuenta esos 2 meses màs par
    a el pago del aguinaldo ya son tambien trabajados .

    gracias

  10. buenas tardes lic. una consulta, si al trabajador se le pago el quinquenio cual seria la formula del desahucio y la indennizacion,

  11. buenas tardes, mi consulta es la siguiente; el doble aguinaldo tambien reciben los empleados que fueron retirados con finiquito antes del decreto; y si es asi a partir de que fecha correria los dias para el pago del aguinaldo esfuerzo por bolivia(ya que se rige por las normas del aguinaldo de navidad).
    gracias de antemano

  12. Estimado lic. Caceres tengo una duda solo recibiran el doble aguinaldo los que estan en planillas por que tenemos personal externo que esta por mas de una año y por otro lado personal que no esta en planillas y tiene mas de 3 meses y otra consulta si mando los LCV’s por el newton igual nesecito hacerlos notariar, de donde puedo sacar las tablas de multas de impuestos internos si es que no mando a tiempo lcv form rectificaciones y demas
    Gracias de antemano

    • Estimado Lic. Flavio, efectivamente este benéfico le corresponde al personal que tengan los aportes de ley correspondientes,por otro lado si es necesario que los libros estén notariados según norma, le recomiendo visite este link para mayor información sobre las multas.

  13. HOLA AMIGOS DE BOLIVIA IMPUESTOS TENGO UNA CONSULTA YO TENGO MI NIT EN LA CUAL TIENES DOS ACTIVIDADES 1. SERVICIOS DE CONSULTORIA JURIDICA Y 2 SERVICIO DE HOSPEDAJE Y HOY CUANDO IBA A DECLARAR LOS FORMULARIOS 200 Y 400 EN OFICINA VIRTUAL ME APARECE UNA NOTICIA SALVAJE ME DICEN QUE TENGO PENDIENTES DE PAGO LOS FORMULARIOS 510 DE LA GESTION 2008 Y 2009 PERO A ESAS GESTIONES YO PRESENTE EL FORM 500 AHORA QUE DEBO HACER TENGO O NO TENGO QUE PRESENTAR ESOS FORMULARIOS AH OTRA COSA CUANDO SAQUE MI NIT EN EL CERTIFICADO DE INCRIPCION MENCIONA QUE MIS OBLIGACIONES SON EL FORM 200 400 Y 500 QUE HAGO…?

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