Bono de antiguedad, como calcular
Supongamos que José tiene un haber básico de Bs. 2.000 ó 24.000.- tiene ya seis años de antigüedad en la empresa, su Bono de Antigüedad sería:
Marco normativo
El bono de antigüedad es un pago adicional a un empleado, bono legalmente adquirido por antigüedad y la experiencia que tiene el beneficio de la pertenencia. Está reglamentado por el Decreto Supremo N º 21060 del 29 agosto de 1985, cuyo artículo 60 establece que en lugar de todos los demás porcentajes son los bonos viejos, la aplicación proporciona la anterior escala única aplicable a todos los sectores.
Normativa:
Decreto Supremo N° 21137 de 30 de noviembre de 1.985
Decreto Supremo N° 23474 de 20 de abril de 1.993
El Bono de antiguedad en el incremento salarial
Cuando se realiza el incremento salarial, el cálculo del bono de antiguedad es independiente al cálculo de incremento salarial. Supongamos que es opcional el pago de incremento salarial para cargos jerárquicos, y nuestro gerente decide no pagarse el incremento salarial. Todo bien.
Sin embargo el bono de antiguedad, con el nuevo Salario Mínimo Nacional, ya no es el mismo que en los meses en que estaba con el anterior SMN. Entonces se debe pagar esa diferencia de anteriores meses como si fuera un retroactivo.
El bono de antigüedad en empresas de servicios
Se ha discutido sobre la base de cálculo en empresas de servicios en el siguiente artículo:
https://boliviaimpuestos.com/bono-de-antiguedad-en-empresas-de-servicios-y-productivas/
Calculadora del bono de antiguedad
En nuestra página sobre temas laborales mitrabajobolivia.com hemos publicado esta calculadora del bono de antigüedad:
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Calculadora del Bono de Antiguedad

Socio y fundador de boliviaimpuestos.com. Autor de artículos tributarios, investigador y consultor.
Especializado en la asesoría, planificación y defensa más compleja en materia tributaria.
Como se debe realizar el calculo del Bono de antiguedad en las empresas de zafra, ellos no trabajan todo el año solo 8 de los 12 meses?
Hola María, por prórrata.
Soy residente medico que ingrese con beca del ministerio de salud a la residencia medica, hice sacar mi calificación de años de servicio y me sale 6años 9meses entre la policia q es donde trabajaba antes Como medico
Vine a presentar a dirección de recursos humanos lo solicitado y me dicen que no pueden darme miiiii bono porque no estaba presupuestado para medicos residentes
Cosa de locos ? ? ? ?
Que puedo hacer
Lic. tengo en internet el decreto de victor paz 21060 donde los porcentajes son …… y usted tiene un poco diferente como sustenta esto?
0-2 = 0
2-4= 5
5-7= 11
8-10= 18
11-14 = 26 y sucesivamente
QUE PASA SI NO LE PAGARON SU BONO DE ANTIGÜEDAD PASADOS LOS DOS AÑOS EN LA ADM PUBLICA, SERA QUE SON BENEFICIOS NO PAGADOS Y QUE POSTERIORME SE REGULARICE….
PARA EL PAGO DEL BONO DE ANTIGÜEDAD ES NECESARIO PRESENTAR ALGÚN DOCUMENTO EN LA ADM. PUBLICA O ES AUTOMATICO EL PAGO DESPUES DE CUMPLIDOS LOS 2 AÑOS…
buenas tardes,cuando un trabajador pide si idemnizacion del año laboral,pero sigue trabajando,,le corrsponde el bono de antiguedad al pasar los años?se lo hagraderia su respuesta porfavor
Buen dia,
mi consulta es acerca de las empresas privadas proveedoras de servicios como una consultora contable, como se haria el calculo del bono de antiguedad? corresponde al calculo que indica D.S. 23474 ? pues en algunos lugares lei que para las empresas proveedoras de servicios solamente se hace el calculo en base al 1SMN , en los porcentajes ya establecidos y no a 3SMN.? que decreto, ley, norma podria facilitarme para un mayor respaldo.
Agradeceria su ayuda.
Estimado Roberto, el pago del doble aguinaldo al sector hidrocarburifero, dice y corresponde a los que tienen la remuneracion basica menor a la del presidente, en mi planilla aparece que mi sueldo base es 11,356 ; corresponde que se me cancele, ya que nunca lo hiceron efectivo.
Buenas tardes Lic Caceres:
Mi consulta se calcula el bono de antiguedad en una empresa comercial?
en cualquier ente que tenga empleados.
que normativa me indica que se mantine los años de antiguedad. Cuando un trabajador se retira y luego vuelve despuesto de un tiempo.
dependen otros factores para considerar continuidad. Para darte una respuesta profesional, hemos habilitado este formulario para responder preguntas expecíficas con respaldo legal y procedimientos a seguir: https://boliviaimpuestos.com/consultas-tributarias-online
Estimado Lic. Caceres, sin un trabajador ingreso el 01/Abril/2012 desde que mes le corresponde su bono de antigüedad, del mes de Marzo o Abril de 2014?
Estimado Eduardo,del mes de abril.
Estimado Lic. Caceres, sin un trabajador ingreso el 01/Abril/2012 desde que mes le corresponde su bono de antigüedad, del mes de Marzo o Abril de 2014?
Estimado Abraham,del mes de abril.
Saludos:
que normas juridicas son las que determinan el calculo para el bono de antiguedad?.
en una institucion de estuvo calculavan el bono de antiguedad sobre la base de un salario de antiguedad, eso esta bien? que hacer?
Estimada Lic. Gilda, le recomiendo revisar la Ley General del Trabajo. saludos
Si un funcionario se falta con permiso corresponde el descuento de ese dia del bono de antiguedad??? gracias
Si un funcionario se falta con permiso corresponde el descuento de ese dia del bono de antiguedad
Estimado Lic. Daniel, no, si le es descontado el día no trabajo, o si este día no trabajado es compensado.
La duda es la siguiente
tengo un empleado que ingreso 2/05/11 y se retira el 9/01/14 como calculo su bono de antiguedad.
Lic. Jota, se tiene un tiempo de dos años de trabajo, por lo tanto el cálculo lo debe realizar bajo este parámetro.
Un empleado cuyo contrato fue por año y cuatro meses le corresponde bono?… o es que segun la escala mostrada debe necesariamente cumplir los dos años. Q beneficios debo pagarle?…
Estimada Lic. Karina, así es debe cumplir los dos años para ser parte de este beneficio, por otro lado aquí tenemos un tutorial para el cálculo de los beneficios sociales.
Estimado: Favor ayudarme con la siguiente duda, llevo trabajando 6 años en una empresa, en esta se trabajo de lunes a domingos especialmente en época alta, durante los 3 primeros años no me pagaron horas extras por trabajar 8 horas más de lo que estipula la ley (soy mujer)por lo que trabajaba 48 horas semanales, después de pronto empezaron a pagar pero no direron retroactivo de los años que nos pagaron. Mi consulta, como puedo hacer que me pagen?, si me retirara de la empresa en algún momento podría por medio de un abogado hacer que me pagen lo que no me pagaron en su momento, por más que hayan pasado años de ello.
Mil gracias por la ayuda, atenta a su respuesta
Estimada Lic. Yaneth, le recomiendo ver sus anteriores finiquitos, y se este beneficio no le fue cancelado aún por este medio.
Estimado Roberto, mi consulta es la siguiente; cuando se despide a un trabajador que beneficios le son correspondidos y como se calculan los mismo?. y cuales son los beneficios cuando este se retira voluntariamente?
Saludos!
Estimada Lic. Gabriela, aquí tenemos un formato para el calculo, por favor visite este link para mayor información.
Gracias por la respuesta anterior, otra consulta para ser acreedor del Aguinaldo tengo entendido que el calculo se ase de los 3 últimos meses anteriores al pago o sea de SEP-OCT-NOV. Tengo un trabajador que ingreso el 01/10/2013 quisiera saber si le corresponde el pago de aguinaldo?
Estimado Lic. Richard, si le corresponde, ya que son tomados en cuenta los ingresos hasta 01/10/2013, en esta caso su cálculo se dará del ultimo trimestre del año.
Estimado Roberto, en el caso de que un trabajador cumpla 10 años de antiguedad el 26 de junio de 2006 ¿cuando llega a percibir el 26% de la escala del bono de antiguedad? segun estos casos
1º caso cuando cumple 10 años y un mes
2º caso cuando cumple 11 años y un mes
Estimado Lic. Richard, lo correcto esta en el segundo caso. saludos
Estimado Roberto, en el caso de persona q trabajan medio turno, es aplicable esto de la antiguedad? así también, en caso de incumplimiento, que razones legales como trabajador tendría para exigir este beneficio?
Muchas gracias.
PD: Excelente blog
Estimado Lic. Carlos, efectivamente es un derecho del trabajador aunque no se trabaje de tiempo completo.saludos
personas q ganan 600 Bs mensual seria el calculo = q el ejemplo o tiene q ser a mayor de 1200
Estimado Lic. Iver, el parámetro del salario mínimo para el cálculo es por norma.
Estimado Lic. Roberto el 15 de agosto cumpli 2 años en mi trabajo con un sueldo basico q figura 1300 bs. desde cuando y cuanto cobraria mi bono de antiguedad, desde ya muchas gracias
Estimado Lic. Saul, este beneficio le correspondía desde el mes de septiembre.
Estimado Roberto,
Esto se aplica también a sector privado?
Estimado(a) Lic. Mahonry, efectivamente se aplica, si la entidad esta bajo las normas del la ley general del trabajo. saludos
Estimado Roberto:
Si cumplo el 09 de septiembre 8 años de antiguedad, desde q mes se aplica el incremento. se aplica octubre o noviembre
Estimado Lic. Saul, el incremento por su bono de antigüedad debería darse desde el mes de octubre. saludos
Una consulta, en qué ley, decreto supremo, resolución ministerial, podemos encontrar qué empresas o qué rubros pertenecen al sector productivo? por ejemplo, una distribuidora de productos es decir comercializadora, según tengo entendido no corresponde al sector productivo. con qué sustentamos ese punto? agradecería su guía, muchas gracias de antemano
Estimado Ariel, gracias por comentar. Aquí tenemos la lista del Sin para ver a cual correspondería: https://boliviaimpuestos.com/2013/06/nit-bolivia-lista-actividades-empresas.html
Solamente le escribo para felicitarlo y agradecerle por la iniciativa, realmente ud. publica información muy útil, saludos!
Gracias pro participar. igualmente reciba un saludo.
el calculo de los 3 salarios minimos es aplicable a todos los sectores?, o solo al sector productivo, yo trabajo en un colegio particular y quisiera saber si me corresponde ese calculo, por fa saqueme de dudas, gracias
Estimado Lic. Boris, efectivamente también es su caso es aplicable.saludos
Este Blog es de mucha ayuda… gracias por su orientacion Lic.