Anticipo de quinquenio y sus ventajas para el empleador. Aplicación y normativa.

El anticipo de quinquenio o de indemnización es ventajoso para el empleador por el valor del sueldo y del dinero en el tiempo. Aquí mostramos los requisitos legales para su aplicación y su operativa.

Para tener acceso al artículo completo, ingresar a este link.

(Incluye formato de finiquito de liquidación anticipada de indemnización para su visado en el Ministerio de Trabajo).

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Socio y fundador de boliviaimpuestos.com. Autor de artículos tributarios, investigador y consultor.

Especializado en la asesoría, planificación y defensa más compleja en materia tributaria.

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